平安优才对话财经大咖 做客金管家畅聊“险商”成长秘笈 2020-11-13 21:21

  随着人们风险意识的提高,有关“险商”的话题也受到热捧。近期,由平安人寿和国研经济研究院产业头条以及新华网、中新网、中国网、中国经济网等中央媒体共同打造的系列直播对话节目《险商大咖说》上线,再次让“险商”(RQ)这一全新概念成为热门线,平安优才计划代理人、《平安优才说》全国亚军赵凯达与国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源在平安金管家直播间对话,共同分享公众如何应对风险,如何进行风险规划。

  日前,百度指数大数据发布了一组2020年一季度国民投资理财情绪指数。数据显示一季度保险热词关注度上升了503.5%。其中重疾险和大病险的关注度均呈现不同程度的上涨。

  “任何一个投保人都能用较小的成本获得未来的保障,这也是保险从根本上做到对大家都有的好处。”姚景源指出,随着社会经济水平的发展,国内的保险文化也在迅速发展。随着越来越多优秀的年轻人进入像平安这样的保险企业,也从侧面证明了保险业未来发展的潜力。

  “保险关注度的增长,主要是观念的改变。背后还是社会经济的巨大发展,包括收入的提高,风险意识的提升。”作为平安优才代理人代表之一的赵凯达认为,“一个自然人也好,整个人类群体也好,我们都是面对着很多不确定的风险,所以应当想办法能有一个体制和机制来帮助我们规避这些风险,防范这些风险,或者说让这些风险给我们带来的冲击影响与伤害能够有所弥补。保险正是在这个高度帮助大家抵御风险。”

  “我本身有保障,但我孩子买保险,我孙女也买保险。其实公务员的话我也主张要考虑买保险。”姚景源结合自身经历对保险深表认同。

  北京大学发布的2019年中国保险中介市场生态显示,2019年保险营销员队伍的高学历者比例显著提升,其中大专及以上的占比达66%。

  赵凯达认为,近年来保险从业人员的整体水平有了很大提高。从过去的单纯的推销保险产品,转变为既懂服务、又能提供金融规划的专业性人才。

  为了能更高质量地为大众服务,讲述保险知识,深化保险意识,提升保险服务,平安推出了优才计划。“优才计划”是平安人寿核心人才培养计划,广纳懂经营、擅管理、高学历、高素质代理人,给予专项津贴及培养方案,成就其成为技能专业、产能高效、发展领先的行业人才。

  2013年5月推行“优才计划“以来,已招募3500多名优才,他们原来是教师、医务人员、企业主、财务等职业的佼佼者。所有入司的优才中,100%专科以上学历,本科及以上学历超30%。拥有高学历,过往成功工作经历的”平安优才“正在塑造保险行业新形象。

  “优才计划是三方共赢的事情,借助平安这个好平台,发挥自己的能力,创造自己个人价值最大化;客户可以享受更高质量的保险服务,帮助客户防范风险、未雨绸缪,让他们能够享受平安无忧的人生。”赵凯达心中优才计划是利己利他的解决方案。

  “现在年轻的大学生研究生,能进到像平安这类大公司,都是很优秀的孩子。”姚景源对平安优才计划表示赞许。

  对于未来保险的发展,赵凯达十分看好。“其实保险非常重要,特别在西方发达国家,他们保险的广度和深度领先我们一段距离,所以我们的缺口非常的大。保险行业发展前景很广阔。”在他眼中保险大有可为,未来可期。

  主持人在节目最后表示,“保险业是充满人文光芒的事业,让生命更有质量,让生活更加的美好。平安将把这两件事做实做好。”